Dla klientów:
Rekrutacja
Budowanie silnego zespołu jest kluczowe dla sukcesu firmy. Dzisiaj z rynku kandydata czy pracodawcy, przeszliśmy na rynek kompetencji. Duża konkurencja na rynku, globalizacja, różne oczekiwania pracowników powodują, że coraz trudniej znaleźć odpowiednich kandydatów i utrzymać ich zaangażowanie. W Lumi Business Hub rekrutacja to nasz chleb powszedni.
Działamy kompleksowo
Przeprowadzamy rekrutację od A do Z na stanowiska managerskie, sprzedażowe, marketingowe oraz specjalistyczne, budując świadomość marki klienta wśród kandydatów, dbając o candidate experience i dając merytoryczny feedback każdemu kandydatowi zaproszonemu do procesu. Badamy kompetencje odpowiednio dobranymi narzędziami, zapewniając zgodność działania z wszystkim wymaganym prawnymi i procedurami, w tym oczywiście RODO.
Zaczynamy od zbadania realnych potrzeb pracodawcy, odpowiedniego opisu stanowiska i nazwy roli. Weryfikujemy widełki płacowe w kontekście rynku. Przeprowadzamy rozmowy, składamy ofertę w imieniu pracodawcy, negocjujemy warunki i utrzymujemy wybranego kandydata w pre-onboardingu. Nie wiesz po co? To znaczy, że ta usługa jest dla właśnie dla Ciebie.
Porozmawiajmy o budowaniu Twojego zespołu. Sprawdź, jak skutecznie może wyglądać rekrutacja.
Korzyści
Prezycyjne zdefiniowanie roli
Badanie realnych potrzeb, przygotowanie adekwatnego opisu stanowiska, pomoc w zdefiniowaniu zakres obowiązków i wymagań.
Minimalizacja ryzyka
Zminimalizowanie ryzyka zatrudnienia niewłaściwego kandydata poprzez odpowiednią weryfikację umiejętności, a tym samym oszczędność czasu i budżetu na przeprowadzenie procesu rekrutacji, wdrażanie pracownika i w razie konieczności ponawianie procesu.
Skrócenie czasu rekrutacji
Wybranie odpowiednich i sprawdzonych źródeł dojścia do kandydatów. Bazowanie na wieloletnim doświadczeniu.
Selekcja najlepszych profili
Praca metodą direct – search – bezpośrednie kontaktowanie kandydatów dopasowanych do roli. Przeprowadzanie profesjonalnych wywiadów z kandydatami.
Budowanie silnej marki pracodawcy
Dbanie o markę pracodawcy i dobre doświadczenia kandydatów w całym procesie. Budowanie rozpoznawalności i kontaktów na przyszłość.
Profesjonalizacja na każdym etapie
Składanie oferty, negocjowanie warunków i podtrzymywanie zaangażowania kandydata do momentu rozpoczęcia pracy.
Profesjonalna
rekrutacja
FAQ
Najczęście zadawane pytania
Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Sprawdź o co najczęściej pytają nasi klienci w kwestii rekrutacji.
Ilu kandydatów do wyboru otrzymuje klient?
Liczy się dla nas jakość, a nie ilość. W zależności od stanowiska, wymagań, rynku, atrakcyjności oferty, branży będziemy przesyłać najbardziej dopasowanych kandydatów, którzy spełniają ustalone oczekiwania klienta. Cenimy czas zarówno klientów jak i kandydatów. Oprócz wymagań badamy też motywację do zmiany pracy i dopasowanie do zespołu. Nie przesyłamy short- listy, nie pokazujemy CV „byle pokazać”. W branży rekrutacyjnej działamy od ponad 10 lat i wierzymy, że nasze metody i sposób działania są skuteczne.
Czy w ogłoszeniach trzeba podać widełki wynagrodzenia?
Rekomendujemy budowanie transparentności jeśli tylko jest to możliwe. Zwiększa to responsywność kandydatów, wiarygodność klienta oraz skraca czas procesu. Wspieramy transparentność oraz równość traktowania pracowników, pomagamy klientom, aby wdrażali do swoich firm dobre praktyki. Pomagamy w określeniu rynkowych widełek i sprawdzeniu atrakcyjności oferty klienta.
Jak długo trwa znalezienie kandydata?
Jest to zależne od atrakcyjności oferty, branży, czasu, kiedy prowadzona jest rekrutacja (czy np. jest to sezon urlopowy lub okres świąteczny), dostępności klienta do rozmów z kandydatami, specyficznych wymagań technicznych lub np. znajomości języka obcego. Zazwyczaj pierwsze aplikacje przesyłamy tydzień od rozpoczęcia działań.
Czy Lumi prowadzi rekrutacje ukryte?
W zależności od sytuacji i formy współpracy z klientem możemy prowadzić rekrutacje w imieniu klienta, posługując się jego nazwą lub jeśli wymaga tego sytuacja prowadzić działania ukryte. Wszystkie nasze działania są zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przetwarzania danych oraz zgodne z etyką pracy.
Czy Lumi prowadzi rekrutacje na stanowiska pracowników fizycznych?
Zajmujemy się rekrutacją specjalistów, inżynierów, pracowników biurowych, managerów oraz pracowników najwyższego szczebla.
W obszarze pracowników blue -collars rekrutujemy pracowników wykwalifikowanych o specyficznych umiejętnościach. nie zajmujemy się rekrutacją pracowników produkcyjnych.
Skontaktuj się z nami!
Jeśli chcesz poprawić sposób zarządzania ludźmi w swojej firmie, zbudować zdrowe i efektywne środowisko pracy, lub po prostu omówić swoje potrzeby – jesteśmy tu, aby pomóc. Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć Twoje cele biznesowe.