Oferty pracy

Dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży wyposażenia wnętrz, specjalizująca się w kompleksowym projektowaniu, produkcji oraz dystrybucji swoich produktów, poszukuje doświadczonego lidera sprzedaży. Firma współpracuje z partnerami handlowymi w Polsce i za granicą, rozwijając sprzedaż w różnych kanałach dystrybucji oraz konsekwentnie umacniając swoją pozycję rynkową. Stabilne fundamenty biznesowe, wysoka jakość oferty oraz długofalowe relacje z klientami stanowią podstawę dalszej ekspansji i rozwoju organizacji. Poszukujemy osoby, która nie tylko skutecznie poprowadzi i rozwinie obszar sprzedaży, ale również wzmocni współpracę z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz wesprze firmę w realizacji ambitnych planów rozwoju na nowych rynkach. Dyrektor Handlowy będzie blisko współpracował z Zarządem w zakresie realizacji strategii biznesowej, budżetowania oraz osiągania celów handlowych. To kluczowa rola w organizacji, z realnym wpływem na kierunek dalszego rozwoju firmy oraz perspektywą wejścia do Zarządu.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży i eksportu
• Doświadczenie zdobyte w firmach o kompleksowej strukturze (obejmujących: eksport, dystrybucję, sprzedaż krajową, marketing, rozwój produktu, R&D oraz opcjonalnie produkcję)
• Doświadczenie w pracy z podobnym łańcuchem dostaw, klientami oraz siecią agentów
• Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu sprzedaży zagranicznej
• Silne kompetencje liderskie: umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i egzekwowania wyników
• Wysoka inicjatywa, energia do działania oraz nastawienie na realizację celów
• Umiejętność pracy w środowisku rozproszonym (zespół w pełni zdalny)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego
• Preferowane doświadczenie w branży wyposażenia wnętrz lub pokrewnej
• Preferowane doświadczenie w organizacji działającej również w kanale e-commerce

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i koordynacja działań sprzedażowych na rynkach europejskich oraz w Polsce
• Rozwój i realizacja strategii sprzedaży w kanałach: tradycyjnym, detalicznym oraz eksportowym
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, marżowość oraz rozwój rynków zagranicznych
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, dystrybutorami oraz agentami
• Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości rozwoju (kraje, kanały, produkty)
• Udział w tworzeniu i realizacji budżetu
• Współtworzenie kierunków strategicznych firmy, w tym rozwój sprzedaży e-commerce

Oferta:

• Kluczowa rola w organizacji z bezpośrednim raportowaniem do zarządu
• Realny wpływ na strategię i rozwój firmy
• Stabilne środowisko pracy – doświadczony, długoletni zespół
• Praca z zespołem działającym w pełni zdalnie/ w różnych lokalizacjach
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych i realizacji celów strategicznych
• Ubezpieczenie na życie, samochód, laptop +telefon
• 6-miesięczny okres wdrożenia na Dolnym Śląsku (pracodawca oferuje lokum mieszkaniowe)
• Docelowo praca hybrydowa/ zdalna

Proces rekrutacji:

• CV+ formularz
• Wstępna rozmowa telefoniczna
• Rozmowa w siedzibie firmy
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowani do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Dowiedz się więcej a.kowalska@ lumibusinesshub.pl lub aplikuj:

Firma produkcyjno-technologiczna z branży elektroniki i automatyki przemysłowej poszukuje osoby do działu księgowości. Przedsiębiorstwo od ponad 30 lat projektuje, produkuje i wdraża nowoczesne sterowniki cyfrowe oraz urządzenia automatyki wykorzystywane m.in. w branży chłodniczej i grzewczej.
Firma współpracuje z uznanymi partnerami przemysłowymi i stale rozwija swoje zaplecze technologiczne oraz produkcyjne. Siedziba przedsiębiorstwa znajduje się w Cholerzynie, gdzie działa nowoczesny zakład zatrudniający ponad 100 pracowników. Organizacja stawia na stabilne zatrudnienie, współpracę między działami oraz przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse lub pokrewne)
• Doświadczenie w pracy w księgowości
• Praktyczna znajomość podstaw rachunkowości
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z VAT
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
• Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji z innymi działami
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Otwartość na nowe zadania i chęć rozwoju
• Mile widzina znajomość zagadnień z zakresu CIT
• Mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego
• Mile widzane prawo jazdy, ze wzgędu na loklizację firmy

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej
• Ewidencjonowanie dokumentów księgowych, w tym faktur zakupowych, sprzedażowych oraz dokumentów wewnętrznych
• Weryfikacja poprawności danych źródłowych z ewidencją księgową
• Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego
• Obsługa korespondencji mailowej działu księgowości
• Współpraca z Główną Księgową oraz zespołem księgowych
• Udział w obsłudze KSeF
• Obsługa systemów księgowych i narzędzi wspierających pracę działu

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie do 8 000 PLN brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia
• Godziny pracy: 8:00–16:00 z możliwością elastycznego przesunięcia czasu rozpoczęcia
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
• Prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
• Pakiet sportowy MultiSport współfinansowany przez pracodawcę
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
• Własny parking dla pracowników
• Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie zespołu księgowego
• Miejsce pracy: Cholerzyn

Proces rekruacji:

• Przesłanie CV
• Wstępna rozmowa telefoniczna
• Rozmowa w siedzibie firmy, test wiedzy
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowani do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

CV wraz ze zgodą RODO na udział w rekrutacji proszę przesyłać na adres mailowy: a.kowalska@ lumibusinesshub.pl

Informacja dotycząca przetwarzania danych:

Wysyłając swoje CV wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez Lumi Business Hub swoich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu, CV lub/i w innych przekazany dokumentach, w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem niniejszego procesu rekrutacyjnego, w tym udostępnione podmiotowi będącemu Pani/Pana potencjalnym pracodawcą. Podanie przez Panią/Pana dane osobowe oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w powyższym zakresie jest dobrowolne, jednak warunkuje Pani/Pana udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. Skorzystanie z uprawnień przysługujących w stosunku do Administratora może zostać wykonane poprzez złożenie odpowiedniego wniosku na adres Administratora (a.kowalska@lumibusinesshub.pl).
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Anna Kowalska Lumi Business Hub, adres siedziby: Oficerska 67, 32-005 Niepołomice, NIP: 6762367966, email: a.kowalska@lumibusinesshub.pl
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji tego celu lecz nie dłużej niż 1 rok od momentu rozpoczęcia rekrutacji lub do czasu otrzymania żądania ich usunięcia.

Dla naszego Klienta, producenta i właściciela marek z obszaru m.in. sprzętu sportowego, fizjoterapeutycznego oraz wyposażenia wnętrz, który od 2002 roku konsekwentnie dostarcza wysokiej jakości produkty w kanale e-commerce dla klientów w Polsce oraz w całej Europie – poszukujemy osoby (każda płeć) do Działu Importu, która wesprze zespół w codziennej pracy. Będzie bardzo dobrze zorganizowana, nastawiona na szczegóły oraz odpowiedzialna za powierzone zadania.

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1) –  warunek konieczny (czytanie specyfikacji, instrukcji, statusów przesyłek)
• Biegła znajomość języka polskiego zarówno w mowie jak i w piśmie
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skrupulatność
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Podstawowa znajomość MS Excel oraz pakietu MS Office
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w pracy biurowej, logistyce lub handlu
• Mile widziane doświadczenie w pracy w systemie CRM
• Mile widziane doświadczenie w przygotowaniu materiałów produktowych/ etykiet/ instrukcji itd.
• Umiejętności organizacyjne i dokładność w pracy z danymi

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie i weryfikacja materiałów produktowych (m.in. etykiety, instrukcje obsługi)
• Dbanie o poprawność oznaczeń produktów
• Monitorowanie realizacji zamówień u dostawców
• Śledzenie statusów transportu i przesyłek
• Wprowadzanie danych do systemu CRM oraz arkuszy Excel
• Aktualizacja informacji o produktach i wysyłkach
• Bieżące wsparcie zespołu importu w codziennych zadaniach administracyjnych i organizacyjnych

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
• Możliwość wyboru formy współpracy, w tym umowa o pracę
• Wynagrodzenie od  4806,00 brutto do 6 500,00 brutto
• Praca hybrydowa (biuro w Zabierzowie + praca zdalna)
• Dynamiczne środowisko pracy w zespole działu importu
• Prywatna opieka medyczna (Enel-Med)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze importu i logistyki
• Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie e-commerce
• Wspierające i przyjazne środowisko pracy

Proces rekrutacji:

• Przesłanie CV wraz z formularzem aplikacyjnym
• Nagranie video-interview (odpowiedzi na zadane pytania)
• Rozmowa online lub w biurze w Zabierzowie
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko Asystent/-ka Projektanta Instalcji Elektrycznych ze znajomością programu Revit.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie instalacji oraz urządzeń elektrycznych w 3D (BIM) dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
• Przygotowanie rysunków technicznych układów;
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Projektów w Szwajcarii oraz zespołami projektowymi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie sieci elektrycznych
• Doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych
• Doświadczenie w pracy z programem Revit (BIM)
• Znajomość języka angielskiego (lub niemieckiego) na poziomie umożliwiającym komunikację projektową
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Pracę w modelu hybrydowym lub stacjonarnym w Tarnowie
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
• Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
• Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
• Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
• Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
• Imprezy i działania integracyjne
• Komfortowe biuro w centrum Tarnowa
• Pracę w nowoczesnym środowisku BIM
• Współpracę z doświadczonymi zespołami projektowymi w Szwajcarii
• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na realizowane projekty

Proces rekrutacji:

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna
• Rozmowa online z kierownikiem projektu ze Szwajcarii
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.