Dla kandydatów

Oferty pracy

Stawiamy na partnerskie podejście i transparentną komunikację, aby każdy kandydat czuł się wysłuchany i dobrze poinformowany na każdym etapie rekrutacji. Kandydaci mogą liczyć na sprawny kontakt z zespołem rekrutacyjnym oraz rzetelny feedback, niezależnie od wyniku procesu. Szacunek do czasu, doświadczenia i oczekiwań kandydatów sprawia, że rekrutacja przebiega w sposób profesjonalny, a jednocześnie przyjazny i wspierający.

Oferty pracy

Aktualnie poszukujemy

Kierownik Produkcji (k/m) / powiat łukowski (woj. lubelskie)

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w produkcji
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym
  • Znajomość procesów produkcyjnych
  • Umiejętność pracy z KPI i systemami produkcyjnymi
  • Umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu
  • Dostępność do pracy dwuzmianowej lub jednozmianowej – w zależności od poziomu doświadczenia oraz kompetencji
  • Mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing
  • Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu usprawnień organizacyjnych i procesowych

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie i nadzór nad procesem produkcji w zakładzie
  • Planowanie i realizacja planów produkcyjnych (ilość, jakość, terminowość)
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych
  • Nadzór nad zespołem produkcyjnym (liderzy, brygadziści, operatorzy)
  • Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów (ludzie, maszyny, materiały)
  • Monitorowanie KPI produkcyjnych
  • Współpraca z działem jakości, logistyki i utrzymania ruchu
  • Wdrażanie standardów BHP i procedur jakościowych.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych oraz inicjowanie działań doskonalących

Oferta:

  • Bezpośrednią współpracę z koordynatorem zakładu/ zarządem
  • Duża samodzielność w działaniu
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Praca stacjonarna w powiecie łukowskim (woj. lubelskie)
  • Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji oraz doświadczenia
  • Potrzebne narzędzia pracy telefon, laptop
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Dodatki okolicznościowe, nagrody jubileuszowe
  • Dofinansowanie wypoczynku w firmowym apartamencie w górach, wczasy pod gruszą
  • Wsparcie w relokacji
Szef Ochrony/ Kierownik Ochrony Zakładów Produkcyjnych (k/m) / powiat łukowski (woj. lubelskie)

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze ochrony (preferowane w środowisku przemysłowym lub logistycznym)
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony osób i mienia oraz procedur bezpieczeństwa w zakładach produkcyjnych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników ochrony
  • Praktyczna znajomość systemów bezpieczeństwa (CCTV, kontrola dostępu)
  • Umiejętność tworzenia i wdrażania procedur operacyjnych oraz instrukcji bezpieczeństwa
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i instruktaży dla pracowników ochrony
  • Znajomość zasad ochrony przeciwpożarowej oraz współpracy z BHP i służbami ratowniczymi
  • Umiejętność analitycznego myślenia i reagowania w sytuacjach kryzysowych
  • Wysoka odpowiedzialność, samodzielność i odporność na stres
  • Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony – KPOF
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym o zmiennym trybie pracy, zdalnie/ hybrydowo w zakładzie produkcyjnym w powiecie łukowskim (woj. lubelskie)

Zakres obowiązków:

  • Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie systemem ochrony fizycznej w dwóch zakładach produkcyjnych, zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, mienia oraz ciągłości operacyjnej obiektów.
  • Zarządzanie bezpieczeństwem mienia Grupy przede wszystkim dwóch zakładów produkcyjnych
  • Zapewnienie skutecznej organizacji pracy ochrony w czasie postoju zakładu, w szczególności w weekendy oraz poza godzinami produkcji
  • Zarządzanie zespołem ochrony w dwóch lokalizacjach produkcyjnych
  • Organizacja pracy ochrony, tworzenie grafików, nadzór nad obsadą stanowisk
  • Bieżąca kontrola i weryfikacja jakości pracy pracowników ochrony
  • Wdrażanie, aktualizacja i egzekwowanie procedur bezpieczeństwa oraz standardów ochrony
  • Nadzór nad procedurami przeciwpożarowymi i współpraca z osobami odpowiedzialnymi za ppoż.
  • Zapewnienie przestrzegania procedur wejścia/wyjścia osób i transportów na teren zakładów
  • Monitorowanie systemów bezpieczeństwa (CCTV, kontrola dostępu, systemy alarmowe)
  • Prowadzenie audytów wewnętrznych w zakresie ochrony i bezpieczeństwa
  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników ochrony (procedury, reakcje kryzysowe, standardy obsługi)
  • Współpraca z działem BHP w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz identyfikacji zagrożeń
  • Reagowanie na incydenty, prowadzenie dokumentacji zdarzeń oraz raportowanie do przełożonych
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi (np. serwis systemów zabezpieczeń, podwykonawcy ochrony)

Oferta:

  • Bezpośrednią współpraca z Zarządem w celu wypracowania najlepszych metod i procesów ochrony mienia firmy
  • Współpraca działem ochrony, BHP oraz produkcji
  • Duża samodzielność w działaniu
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Pracę w modelu hybrydowym obejmującym odpowiedzialność za dwie fabryki
  • Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji oraz doświadczenia
  • Potrzebne narzędzia pracy – telefon, laptop
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Dodatki okolicznościowe, nagrody jubileuszowe
  • Dofinansowanie do wypoczynku w firmowym apartamencie w górach, wczasy pod gruszą
  • Wsparcie w relokacji
Księgowa / Księgowy (Cholerzyn k. Krakowa)

Firma produkcyjno-technologiczna z branży elektroniki i automatyki przemysłowej poszukuje osoby do działu księgowości. Przedsiębiorstwo od ponad 30 lat projektuje, produkuje i wdraża nowoczesne sterowniki cyfrowe oraz urządzenia automatyki wykorzystywane m.in. w branży chłodniczej i grzewczej.
Firma współpracuje z uznanymi partnerami przemysłowymi i stale rozwija swoje zaplecze technologiczne oraz produkcyjne. Siedziba przedsiębiorstwa znajduje się w Cholerzynie, gdzie działa nowoczesny zakład zatrudniający ponad 100 pracowników. Organizacja stawia na stabilne zatrudnienie, współpracę między działami oraz przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse lub pokrewne)
  • Doświadczenie w pracy w księgowości
  • Praktyczna znajomość podstaw rachunkowości
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z VAT
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
  • Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji z innymi działami
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • Otwartość na nowe zadania i chęć rozwoju
  • Mile widzina znajomość zagadnień z zakresu CIT
  • Mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego
  • Mile widzane prawo jazdy, ze wzgędu na loklizację firmy

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej
  • Ewidencjonowanie dokumentów księgowych, w tym faktur zakupowych, sprzedażowych oraz dokumentów wewnętrznych
  • Weryfikacja poprawności danych źródłowych z ewidencją księgową
  • Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego
  • Obsługa korespondencji mailowej działu księgowości
  • Współpraca z Główną Księgową oraz zespołem księgowych
  • Udział w obsłudze KSeF
  • Obsługa systemów księgowych i narzędzi wspierających pracę działu

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Godziny pracy: 8:00–16:00 z możliwością elastycznego przesunięcia czasu rozpoczęcia
  • Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
  • Pakiet sportowy MultiSport współfinansowany przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie grupowe na życie
  • Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
  • Własny parking dla pracowników
  • Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie zespołu księgowego
  • Miejsce pracy: Cholerzyn

Proces rekruacji:

  • Przesłanie CV
  • Wstępna rozmowa telefoniczna
  • Rozmowa w siedzibie firmy, test wiedzy
  • Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowani do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

CV wraz ze zgodą RODO na udział w rekrutacji proszę przesyłać na adres mailowy: a.kowalska@ lumibusinesshub.pl

Informacja dotycząca przetwarzania danych:

Wysyłając swoje CV wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez Lumi Business Hub swoich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu, CV lub/i w innych przekazany dokumentach, w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem niniejszego procesu rekrutacyjnego, w tym udostępnione podmiotowi będącemu Pani/Pana potencjalnym pracodawcą. Podanie przez Panią/Pana dane osobowe oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w powyższym zakresie jest dobrowolne, jednak warunkuje Pani/Pana udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. Skorzystanie z uprawnień przysługujących w stosunku do Administratora może zostać wykonane poprzez złożenie odpowiedniego wniosku na adres Administratora (a.kowalska@lumibusinesshub.pl).
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Anna Kowalska Lumi Business Hub, adres siedziby: Oficerska 67, 32-005 Niepołomice, NIP: 6762367966, email: a.kowalska@lumibusinesshub.pl
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji tego celu lecz nie dłużej niż 1 rok od momentu rozpoczęcia rekrutacji lub do czasu otrzymania żądania ich usunięcia.

Asystentka/ Asystent w Dziale Importu ( hybrydowo/ Zabierzów)

Dla naszego Klienta, producenta i właściciela marek z obszaru m.in. sprzętu sportowego, fizjoterapeutycznego oraz wyposażenia wnętrz, który od 2002 roku konsekwentnie dostarcza wysokiej jakości produkty w kanale e-commerce dla klientów w Polsce oraz w całej Europie – poszukujemy osoby (każda płeć) do Działu Importu, która wesprze zespół w codziennej pracy. Będzie bardzo dobrze zorganizowana, nastawiona na szczegóły oraz odpowiedzialna za powierzone zadania.

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1) –  warunek konieczny (czytanie specyfikacji, instrukcji, statusów przesyłek)
  • Biegła znajomość języka polskiego zarówno w mowie jak i w piśmie
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skrupulatność
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Podstawowa znajomość MS Excel oraz pakietu MS Office
  • Mile widziane pierwsze doświadczenie w pracy biurowej, logistyce lub handlu
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w systemie CRM
  • Mile widziane doświadczenie w przygotowaniu materiałów produktowych/ etykiet/ instrukcji itd.
  • Umiejętności organizacyjne i dokładność w pracy z danymi

Zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie i weryfikacja materiałów produktowych (m.in. etykiety, instrukcje obsługi)
  • Dbanie o poprawność oznaczeń produktów
  • Monitorowanie realizacji zamówień u dostawców
  • Śledzenie statusów transportu i przesyłek
  • Wprowadzanie danych do systemu CRM oraz arkuszy Excel
  • Aktualizacja informacji o produktach i wysyłkach
  • Bieżące wsparcie zespołu importu w codziennych zadaniach administracyjnych i organizacyjnych

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Możliwość wyboru formy współpracy, w tym umowa o pracę
  • Wynagrodzenie od  4806,00 brutto do 6 500,00 brutto
  • Praca hybrydowa (biuro w Zabierzowie + praca zdalna)
  • Dynamiczne środowisko pracy w zespole działu importu
  • Prywatna opieka medyczna (Enel-Med)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze importu i logistyki
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie e-commerce
  • Wspierające i przyjazne środowisko pracy

Proces rekrutacji:

  • Przesłanie CV wraz z formularzem aplikacyjnym
  • Nagranie video-interview (odpowiedzi na zadane pytania)
  • Rozmowa online lub w biurze w Zabierzowie
  • Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Asystent/-ka Projektanta Instalacji Elektrycznych (Revit) z j. niemieckim (ZDALNIE)

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/-ka Projektanta Instalcji Elektrycznych ze znajomością programu Revit oraz językiem niemieckim.

Praca zdalna 100%

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie instalacji oraz urządzeń elektrycznych w 3D (BIM) dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
  • Przygotowanie rysunków technicznych układów;
  • Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Projektów w Szwajcarii oraz zespołami projektowymi

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie sieci elektrycznych
  • Doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych
  • Doświadczenie w pracy z programem Revit (BIM)
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację projektową
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

  • Pracę w modelu zdalnym 100%
  • Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
  • Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
  • Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
  • Pracę w nowoczesnym środowisku BIM
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami projektowymi w Szwajcarii
  • Przyjazną atmosferę i realny wpływ na realizowane projekty

Proces rekrutacji:

Weryfikacja CV w języku niemieckim
Rozmowa telefoniczna w języku polskim
Rozmowa online z kierownikiem projektu ze Szwajcarii w języku niemieckim
Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Asystent/-ka Projektanta Instalacji Elektrycznych (Revit) - praca hybrydowa/Tarnów

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko Asystent/-ka Projektanta Instalcji Elektrycznych ze znajomością programu Revit.

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie instalacji oraz urządzeń elektrycznych w 3D (BIM) dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
  • Przygotowanie rysunków technicznych układów;
  • Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Projektów w Szwajcarii oraz zespołami projektowymi

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie sieci elektrycznych
  • Doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych
  • Doświadczenie w pracy z programem Revit (BIM)
  • Znajomość języka angielskiego (lub niemieckiego) na poziomie umożliwiającym komunikację projektową
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

  • Pracę w modelu hybrydowym lub stacjonarnym w Tarnowie
  • Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
  • Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
  • Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
  • Imprezy i działania integracyjne
  • Komfortowe biuro w centrum Tarnowa
  • Pracę w nowoczesnym środowisku BIM
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami projektowymi w Szwajcarii
  • Przyjazną atmosferę i realny wpływ na realizowane projekty

Proces rekrutacji:

  • Weryfikacja CV
  • Rozmowa telefoniczna
  • Rozmowa online z kierownikiem projektu ze Szwajcarii
  • Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Skontaktuj się z nami!

Jeśli chcesz poprawić sposób zarządzania ludźmi w swojej firmie, zbudować zdrowe i efektywne środowisko pracy, lub po prostu omówić swoje potrzeby – jesteśmy tu, aby pomóc. Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć Twoje cele biznesowe.