Abonamenty HR
Abonament „Oświecenie”
Wprowadzamy klarowność i kreatywne rozwiązania. Wybierając abonament „Oświecenie”, zyskujesz pewność, że Twoja firma otrzyma profesjonalne wsparcie w kluczowych obszarach HR, co pozwoli Ci skoncentrować się na rozwoju firmy i realizacji celów biznesowych, jednocześnie tworząc pozytywną i efektywną kulturę organizacyjną.
Czym jest Oświecenie?
Abonament „Oświecenie” to innowacyjne wsparcie HR dla firm zatrudniających 26-50 osób. Oferujemy kompleksowe rozwiązania, które wprowadzają klarowność w procesach HR i wspierają kreatywność w organizacji. Nasze usługi obejmują rekrutację, audyt komunikacji, mentoring menedżerów oraz rozwój employer brandingu – marki pracodawcy. Dzięki dedykowanemu opiekunowi oraz dostępności dokumentów prawnych, Twoja firma zyska profesjonalne wsparcie na każdym kroku.
Czy to rozwiązanie dla Ciebie?
Jeśli Twoja firma dojrzała do tego, aby zatrudniać ponad 25 osób, to najwyższy czas, aby pomyśleć nad zarządzaniem ludźmi kompleksowo i innowacyjnie. Znaleźć przestrzeń na wysłuchanie ich potrzeb, wdrożenie najlepszych praktyk i wsparcie liderów. Dzięki temu uzyskasz poprawę efektywności, wzrost motywacji i zadowolenia pracowników, aby Twoja marka była pierwszym wyborem kandydatów i klientów.
Umów bezpłatną konsultację i odkryj,
jak „Oświecenie” wzmocni Twoją przewagę konkurencyjną.
Co zawiera abonament
Dedykowany opiekun HR oraz wsparcie w dokumentach prawnych
Spotkania indywidualne z pracownikami, dyżur w biurze u klienta, spotkania 1:1.
Szkolenia & dzielenie się wiedzą w organizacji oraz badanie satysfakcji pracowników
Wsparcie dla managerów – Mentoring/coaching
Employer Branding – Audyt, EVP, plan działania
Komunikacja w firmie – Audyt, rekomendacje, warsztaty
Rozstania z pracownikami, plany naprawcze oraz outplacement
Organizacja integracji zespołu
Porównaj Abonamenty HR
W każdej opcji Twoją firmą zaopiekuje się dedykowany konsultant, który będzie korzystał z wiedzy i doświadczenia całego zespołu. Sprawdź nasze oferty i wybierz rozwiązanie, które najlepiej odpowiada Twoim potrzebom!
Do 25 pracowników
Gwiazda Polarna
Wskażemy Ci kierunek i nie pozwolimy zboczyć z drogi.
- Pomoc w rekrutacji
- Onboarding zespołu
- Badanie satysfakcji pracowników
- Organizacja szkoleń i wydarzeń integracyjnych
- Dostęp do dokumentów prawnych
- Regularne spotkania indywidualne
Okres trwania abonamentu
6 miesięcy
25-50 pracowników
Oświecenie
Wprowadzamy klarowność i kreatywne rozwiazązania.
- Rekrutacja i onboarding
- Audyt i wsparcie komunikacji
- Mentoring menedżerów, szkolenia
- Rozwój Marki Pracodawcy
- Badanie satysfakcji, integracja
- Spotkania i dyżur u Klienta
- Dostęp do dokumentów prawnych
- Plany naprawcze, outplacement
Okres trwania abonamentu
12 miesięcy
Rekomendowany
Powyżej 50 pracowników
Iluminacja
Jesteś gwiazdą w zakresie zarzadzania ludźmi w swojej organizacji.
- Pełen pakiet usług HR
- Elastyczne dopasowanie do potrzeb
- Wsparcie strategiczne
- Program Akademii Managerów
- Rozwój i szkolenia stacjonarne
- Rekrutacja, headhunting
- Zaawansowany Employer Branding
- Wdrożenie projektu z oferty Lumi
Okres trwania abonamentu
12 miesięcy
Dlaczego warto?
Wprowadzenie stałej współpracy przynosi realne korzyści, zaopiekujemy Twoją firmę nie tylko pod względem wymogów formalnych, ale i wesprzemy Twoich ludzi w rozwoju, wzmocnimy poczucie sprawstwa, zadowolenia z pracy, poczucia przynależności. Dzięki temu zyskasz silny, uczący się i odporny na nieprzewidywalny rynek zespół.
Innowacyjne
wsparcie
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Nie wiesz, czy ta opcja jest odpowiednia dla Ciebie? Skontaktuj się z nami lub znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Aby móc zrealizować rzetelne wsparcie wszystkich obszarów, które obejmuje abonament, pierwsza umowa jest na 6 miesięcy. To minimalny czas, dzięki którego można rozeznać wstępną sytuację, zaproponować i wprowadzić rozwiązania.
Ostateczny zakres abonamentu jest ustalany z klientem i określany w umowie. Jeśli nasza propozycja odbiega od potrzeb klienta, dopasowujemy rozwiązanie i zakres działania indywidualnie. Jednak z doświadczenia wiemy, że pewne działania muszą zostać wykonane, aby zabezpieczyć klienta pod względem standardów formalnych i rynkowych.
Tak, w zależności od potrzeb rekomendujemy najlepsze rozwiązania dla klienta. Czasem jednak warto zacząć od mniejszego obszaru i powoli budować zaufanie pracowników, szczególnie jeśli firma nigdy nie prowadziła działań tego typu.
Skontaktuj się z nami!
Jeśli chcesz poprawić sposób zarządzania ludźmi w swojej firmie, zbudować zdrowe i efektywne środowisko pracy lub po prostu omówić swoje potrzeby – jesteśmy tu, aby pomóc. Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć Twoje cele biznesowe.