Oferty pracy

Dla naszego klienta, polskiej firmy e-commerce, będącej producentem i dystrybutorem własnych produktów sprzedawanych na rynkach europejskich, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista/-tka ds. transportu i optymalizacji wysyłek. Dzięki międzynarodowemu zasięgowi i rosnącej skali działalności, firma oferuje stabilne środowisko pracy oraz możliwość realnego wpływu na rozwój operacji logistycznych.

Zakres obowiązków:

• Negocjowanie stawek oraz warunków współpracy z firmami kurierskimi dla wysyłek e-commerce na rynkach międzynarodowych
• Optymalizacja kosztów wysyłek kurierskich oraz wybór najbardziej efektywnych rozwiązań logistycznych
• Ustalanie harmonogramów dostaw z depotami kurierskimi (głównie w Niemczech)
• Zapewnienie ciągłości operacji poprzez dopasowanie godzin dostaw do możliwości odbioru przesyłek przez partnerów kurierskich oraz godzin odbiorów przesyłek z magazynu Wysyłającego
• Weryfikacja poprawności faktur od firm kurierskich oraz kontrola zgodności rozliczeń z ustalonymi stawkami
• Analiza danych transportowych i identyfikacja obszarów do optymalizacji kosztów i procesów
• Monitorowanie i wdrażanie obowiązków związanych z recyklingiem i rozszerzoną odpowiedzialnością producenta (EPR) na rynkach zagranicznych
• Wyszukiwanie oraz współpraca z lokalnymi partnerami odpowiedzialnymi za rozliczenia recyklingowe
• Śledzenie zmian regulacyjnych w zakresie gospodarki odpadami i ich wpływu na działalność firmy
• Współpraca z zespołami operacyjnymi, sprzedażowymi i finansowymi w zakresie procesów logistycznych

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w logistyce, spedycji lub zarządzaniu transportem (mile widziane w e-commerce)
• Doświadczenie w negocjowaniu stawek z firmami kurierskimi (np. DHL, DPD, GLS, UPS, Hermes itp.)
• Praktyczna znajomość rynku usług kurierskich w Europie
• Doświadczenie w analizie i weryfikacji faktur transportowych
• Umiejętność optymalizacji kosztów logistycznych i szukania efektywnych rozwiązań
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
• Mile widziane doświadczenie w zakresie EPR / obowiązków recyklingowych na rynkach zagranicznych
• Mile widziane bezpośrednie kontakty w firmach kurierskich lub u operatorów logistycznych

Oferta:

• Współpraca B2B lub umowa o pracę,
• Wynagrodzenie: 6500 – 7500PLN brutto na umowę o pracę
• Praca hybrydowa, z dostępnością do pracy w biurze w Krakowie
• Prywatna opieka medyczna Enelmed i ubezpieczenie na życie Warta,
• Pełne wdrożenie i realne wsparcie zespołu,
• Przyjazne środowisko pracy.

Proces rekrutacji:

• Przesłanie CV i formularza
• Video interview
• Rozmowa online lub w biurze w Krakowie
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowani do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Dla naszego klienta producenta sprzętu sportowego oraz fizjoterapeutycznego poszukujemy osoby, która dołączy do Zespołu Obsługi Klienta odpowiadając za kompleksową obsługę klientów e-commerce na rynkach europejskich

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka: niemieckiego umożliwiająca obsługę telefoniczną klientów oraz polskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołem,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej podczas pracy zdalnej,
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• Dostępność do pracy zmianowej: 6-14/ 7-15/ 8-16,

Zakres obowiązków:

• Profesjonalna obsługa klientów zagranicznych poprzez e- mail oraz telefonicznie: udzielanie informacji, rozwiązywanie zgłoszeń, doradztwo,
• Rejestrowanie i weryfikowanie zgłoszeń w systemach wewnętrznych,
• Współpraca z innymi działami (logistyka, sprzedaż, magazyn) w celu sprawnej realizacji zamówień i rozwiązywania problemów,
• Monitorowanie statusów zamówień, dostaw oraz reklamacji.

Oferta:

• Umowa zlecenie / umowa o pracę,
• Wynagrodzenie: 6200PLN brutto po okresie próbnym + system premiowy
• Możliwość pracy zdalnej
• Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 6-14/ 7-15/ 8-16,
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer),
• Prywatna opieka medyczna Enelmed i ubezpieczenie na życie Warta,
• Pełne wdrożenie i realne wsparcie zespołu,
• Przyjazne środowisko pracy.

Proces rekrutacji:

Przesłanie CV i formularza
Video interview
Rozmowa online
Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Miejsce pracy: Tarnów praca stacjonarna/ hybrydowa

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko Asystent Projektanta ds. sieci elektrycznych  (BIM / Revit).

Zakres obowiązków:

• Projektowanie instalacji oraz urządzeń elektrycznych w 3D (BIM) dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
• Przygotowanie rysunków technicznych układów;
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Projektów w Szwajcarii oraz zespołami projektowymi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie sieci elektrycznych
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu sieci elektrycznych po ukończeniu studiów
• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z programem Revit (BIM)
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację projektową
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Pracę w modelu stacjonarnym lub hybrydowym
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
• Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
• Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
• Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
• Imprezy i działania integracyjne
• Komfortowe biuro w centrum Tarnowa
• Pracę w nowoczesnym środowisku BIM
• Współpracę z doświadczonymi zespołami projektowymi w Szwajcarii
• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na realizowane projekty

Proces rekrutacji:

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna
• Rozmowa online z kierownikiem projektu ze Szwajcarii
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.