Zwolnienia i outplacement
Przeprowadzamy zwolnienia dbając o kwestie formalne, etyczne oraz opracowując najlepszą opcję zakończenia współpracy z pracownikiem. Świadczymy usługi outplacementu, aby wesprzeć zwolnionych pracowników na rynku pracy, pomóc znaleźć nowe zatrudnienie oraz wskazać najlepsze opcje w dalszej karierze zawodowej.
Kompleksowość
Dzięki temu, że w naszym zespole działają eksperci z różnych specjalizacji: prawa pracy, HR oraz zarządzania firmą, podchodzimy kompleksowo do tematów związanych z „cyklem życia pracownika” w organizacji. Rozumiemy złożoność funkcjonowania firmy i patrzymy z różnych perspektyw. Poprzez to nasi klienci ze spokojem mogą oddać nam obszar zwolnień oraz wsparcia zwolnionych pracowników na rynku pracy.
Profesjonalizm
Zwolnienia są stresujące dla pracowników zwalnianych i tych, którzy zostają w firmie. Również dla przełożonych, którzy muszą przeprowadzić zwolnienie pracownika. Małe firmy, które nie mają wsparcia Działów HR, nie zawsze mają możliwość przygotować przełożonych czy liderów do przeprowadzania tego typu rozmów – nie tylko pod względem formalnym, ale i komunikacji. W Lumi przygotowujemy proces całościowo.
Umów bezpłatną konsultację i sprawdź jak możemy Cię wesprzeć.
Korzyści z oddania zwolnień profesjoanlistom
Profesjonalizm
Przeprowadzenie zwolnień w profesjonalny i bezpieczny sposób dla stron.
Wsparcie zwolnionych pracowników
Pomoc pracownikom w odnalezieniu się na rynku pracy.
Komunikacja
Dbanie o poczucie bezpieczeństwa pracowników pozostających w firmie poprzez adekwatną komunikację.
Optymalizacja zatrudnienia
Wsparcie w zaprojektowaniu optymalizacji kosztów zatrudnienia poprzez analizę stanu firmy.
Wsparcie pracodawcy
Dbamy o pracowników, ale i osoby przeprowadzające zwolnienia.
Formalności
Dbamy o kwestie formalne oraz dokumenty.
Outplacement
Świadczymy również usługi wsparcia zwolnionych osób w poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia, przygotowaniu się do zmiany pracy, zaprojektowaniu dalszych kroków w karierze zawodowej. Mamy ponad 10- letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i współpracy z kandydatami na rynku pracy.
Zwolnienia
Outplacement
FAQ
Najczęście zadawane pytania
Poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące procesu zwalniania i outplacementu.
Czy przedstawiciel Lumi uczestniczy w rozmowie ze zwalnianą osobą?
W zależności od klienta możemy działać w imieniu pracodawcy lub przeszkolić przełożonego pod względem formalnym i komunikacyjnym, aby przygotować go do rozmowy z pracownikiem. Wszystkie kwestie ustalamy bezpośrednio z klientem tak, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie w danej sytuacji.
Czy w Lumi Business Hub można zamówić jedynie poradę prawną?
Tak, w naszym zespole jest radca prawny, który może przeprowadzić jedynie konsultacje i/ lub przygotować dokumenty związane ze zwolnieniem pracownika.
Skontaktuj się z nami!
Jeśli chcesz poprawić sposób zarządzania ludźmi w swojej firmie, zbudować zdrowe i efektywne środowisko pracy, lub po prostu omówić swoje potrzeby – jesteśmy tu, aby pomóc. Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć Twoje cele biznesowe.