Oferty pracy

Miejsce pracy: Tarnów praca stacjonarna

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko Asystent Projektanta ds. sieci elektrycznych  (BIM / Revit).

Zakres obowiązków:

• Projektowanie instalacji oraz urządzeń elektrycznych w 3D (BIM) dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
• Przygotowanie rysunków technicznych układów;
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Projektów w Szwajcarii oraz zespołami projektowymi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie sieci elektrycznych
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu sieci elektrycznych po ukończeniu studiów
• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z programem Revit (BIM)
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację projektową
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Pracę w modelu stacjonarnym
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
• Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
• Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
• Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
• Imprezy i działania integracyjne
• Komfortowe biuro w centrum Tarnowa
• Pracę w nowoczesnym środowisku BIM
• Współpracę z doświadczonymi zespołami projektowymi w Szwajcarii
• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na realizowane projekty

Proces rekrutacji:

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna
• Rozmowa online z kierownikiem projektu ze Szwajcarii
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Miejsce pracy: Tarnów praca stacjonarna

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko Asystent Projektanta Instalacji Wodno-Kanalizacyjnych (BIM / Revit).

Zakres obowiązków:

• Projektowanie instalacji oraz urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych w 3D (BIM) dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
• Przygotowanie rysunków technicznych układów;
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikami Projektów w Szwajcarii oraz zespołami projektowymi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie instalacji wodno-kanalizacyjnych
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu instalacji sanitarnych po ukończeniu studiów
• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z programem Revit (BIM)
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację projektową
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Pracę w modelu stacjonarnym
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
• Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
• Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
• Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
• Imprezy i działania integracyjne
• Komfortowe biuro w centrum Tarnowa
• Pracę w nowoczesnym środowisku BIM
• Współpracę z doświadczonymi zespołami projektowymi w Szwajcarii
• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na realizowane projekty

Proces rekrutacji:

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna
• Rozmowa online z kierownikiem projektu ze Szwajcarii
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Miejsce pracy: model zdalny/ hybrydowy

Dla naszego klienta międzynarodowej szwajcarskiej firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w budownictwie oraz projektowaniu instalacji sanitarnych, elektrycznych i technologicznych poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik/-czka Zespołu Branżowego – Instalacje Grzewcze (BIM), która będzie odpowiadała za prowadzenie projektów instalacyjnych realizowanych dla klientów z ze Szwajcarii. To rola łącząca kompetencje techniczne oraz projektowe z realnym wpływem na rozwój zespołu i projektów.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie projektami w obszarze instalacji grzewczych dla dużych realizacji ( m.in. dworce, centra handlowe, szkoły)
• Opracowywanie koncepcji ogrzewania
• Dobór komponentów, pomp i zaworów
• Tworzenie schematów
• Obliczenia hydrauliczne
• Nadzór nad prawidłowym wykonaniem projektów instalacji grzewczych
• Stosowanie norm i wytycznych
• Wykształcenie kierunkowe w zakresie ogrzewnictwa
• Komunikacja w języku niemieckim z przełożonym w Szwajcarii (na poziomie min. podstawowym)

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu w obszarze instalacji grzewczych
• Wykształcenie kierunkowe
• Doświadczenie w projektowaniu w środowisku BIM
• Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum podstawowym/komunikatywnym (współpraca z centralą w Szwajcarii)
• Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania zespołem projektowym

Mile widziane:

• Znajomość programu Revit
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Pracę w modelu hybrydowym
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilny rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
• Możliwość nauki i doskonalenia języków obcych (w szczególności niemieckiego)
• Szkolenia z nowych technologii oraz narzędzi BIM
• Szkolenia z norm europejskich w zakresie planowania i projektowania
• Imprezy i działania integracyjne
• Komfortowe biuro w centrum Tarnowa

Proces rekrutacji:

• Weryfikacja CV
• Rozmowa z rekruterem
• Rozmowa online z przełożonym
• Decyzja

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy będą najlepiej dopasowane do roli, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej specjalizującej się w wytwarzaniu precyzyjnych komponentów do form wtryskowych, tłoczników oraz w zaawansowanej obróbce stali – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Business Development Managera/-ki.

Firma od lat współpracuje z czołowymi europejskimi producentami z branży automotive i AGD, dostarczając wysokiej jakości komponenty spełniające najwyższe standardy technologiczne. Obecnie intensywnie rozwija swoją obecność w nowych sektorach przemysłu, stawiając na innowacje, jakość oraz długofalowe relacje biznesowe.

W związku rozwojem i ekspansją na nowe rynki oraz sektory przemysłowe, firma poszukuje doświadczonego Business Development Managera/-ki, który wesprze ją w pozyskiwaniu klientów z nowych branż, wniesie świeże spojrzenie na rynek oraz rozbuduje sieć kontaktów biznesowych.

Miejsce pracy: Polska, Praca zdalna/ mobilna

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie nowych klientów w wybranej branży ( innej niż AGD oraz automotive) takiej jak: medyczna, energetyczna, lotnicza, produkcja maszyn i urządzeń, obróbka metalu i pokrewne
• Identyfikacja nowych segmentów rynku i inicjowanie działań sprzedażowych
• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu po finalizację umowy
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami
• Współpraca z działem technicznym i produkcyjnym przy tworzeniu ofert i rozwiązań technologicznych
• Monitorowanie rynku, analiza konkurencji oraz trendów branżowych
• Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów lub rozwijaniu nowych segmentów rynku
• Doświadczenie w branżach pokrewnych: medycznej, energetycznej, lotniczej, maszynowej, metalowej lub produkcyjnej
• Umiejętność prowadzenia rozmów techniczno-handlowych i rozumienia procesów produkcyjnych
• Silne kompetencje negocjacyjne i prezentacyjne
• Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na realizację celów
• Mile widziane kontakty biznesowe w branżach przemysłowych
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
• Język angielski na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

• Pracę  zdalną
• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w Polsce i Europie
• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
• Realny wpływ na rozwój firmy i otwieranie nowych rynków
• Wsparcie ze strony zespołu technicznego i produkcyjnego
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
• Kulturę organizacyjną opartą na samodzielności i inicjatywie
• Dofinansowanie karty Multisport
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Proces rekrutacyjny:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami oraz na finalne rozmowy z pracodawcą zaprosimy osoby, które najlepiej przejdą pierwsze etapy rekrutacji, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.

Regulatory Affairs Specialist/ Osoba odpowiedzialna za zgodność regulacyjną (PRRC) 

Praca zdalna/ Polska

Dla naszego klienta poszukujemy Osoby odpowiedzialnej za zgodność regulacyjną (PRRC), która będzie nadzorować zgodność produktów firmy – w szczególności wyrobów medycznych – z wymaganiami Rozporządzeń MDR 2017/745 oraz IVDR 2017/746. Stanowisko obejmuje odpowiedzialność za cały cykl życia produktu, od kwalifikacji regulacyjnej i dokumentacji technicznej, przez proces certyfikacji, aż po działania po wprowadzeniu produktu do obrotu.

Produkty to między innymi: taśmy do tapingu, termometry, ciśnieniomierze, maty do akupresury, łóżka do masażu itd.

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad zgodnością produktów z MDR, IVDR oraz innymi przepisami i normami (m.in. ISO 13485, ISO 14971).
• Kwalifikacja i klasyfikacja produktów, w tym określanie klasy ryzyka wyrobów medycznych.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz deklaracji zgodności.
• Koordynacja procesów oceny zgodności i współpraca z jednostkami notyfikowanymi.
• Zgłoszenia produktów do właściwych instytucji (EUDAMED, URPL).
• Weryfikacja etykiet, instrukcji i materiałów marketingowych pod kątem zgodności regulacyjnej.
• Przygotowywanie wniosków o Wiążącą Informację Stawkową (WIS) oraz współpraca z księgowością w zakresie klasyfikacji towarów.
• Monitorowanie zmian prawnych i wdrażanie ich w organizacji.
• Doradztwo regulacyjne dla zespołów importu, sprzedaży i marketingu.

Wymagania:

• Dyplom z kierunku technicznego lub medycznego oraz minimum rok doświadczenia w regulacjach lub systemach jakości ISO 13485
• lub minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w MDR/IVDR, QMS lub nadzorze regulacyjnym.
• Doświadczenie w obszarze Regulatory Affairs / wyrobów medycznych.
• Znajomość MDR 2017/745 i/lub IVDR 2017/746.
• Znajomość norm jakościowych (ISO 13485, ISO 14971).
• Utrzymywanie relacji z jednostkami notyfikowanymi i organami nadzoru.
• Weryfikacja planów i raportów nadzoru po wprowadzeniu do obrotu (PMS) oraz analiz trendów działań niepożądanych.
• Zgłaszanie incydentów i działań FSCA (Field Safety Corrective Actions)
• Umiejętność analizy przepisów i pracy z dokumentacją regulacyjną.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy międzydziałowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją.

Oferujemy:

• Model pracy zdalnej.
• Kluczową, samodzielną rolę PRRC w organizacji.
• Realny wpływ na kształtowanie zgodności regulacyjnej produktów.
• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju kompetencji eksperckich.
• Pracę w środowisku międzynarodowych regulacji.
• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji kandydata.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami oraz na finalne rozmowy z pracodawcą zaprosimy osoby, które najlepiej przejdą pierwsze etapy rekrutacji, w kontekście wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Dołożymy wszelkich starań, aby każdy kandydat został poinformowany o wyniku rekrutacji oraz kolejnych etapach procesu.